German Phrase
Kann ich nächsten Monat Urlaub nehmen?
Meaning
Der Sprecher bittet um Erlaubnis, im kommenden Monat eine Auszeit vom Beruf zu nehmen. Es ist eine höfliche, aber direkte Anfrage, die typischerweise im beruflichen Kontext gestellt wird.
When to use
Verwende diesen Satz, wenn du deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung mitteilen möchtest, dass du im nächsten Monat Urlaub planst. Er ist passend für formelle und halbformelle Gespräche am Arbeitsplatz.
✦Grammar Breakdown
KannichnächstenMonatUrlaubnehmen?
Modalverb „können“ (Kann)
„Kann“ ist die 1. Person Singular Präsens von „können“ und drückt die Möglichkeit oder Erlaubnis aus.
Personalpronomen „ich“
Das Subjekt‑Pronomen steht nach dem Modalverb, weil im Deutschen das finite Verb an zweiter Stelle steht.
Zeitangabe „nächsten Monat"
„Monat" ist maskulin; die Zeitangabe steht im Akkusativ, weil sie ein Akkusativobjekt zu „nehmen" bildet.
Substantiv „Urlaub"
„Urlaub" ist ein maskulines Nomen und fungiert hier als direktes Objekt des Verbs „nehmen".
Verb „nehmen"
Im Deutschen sagt man „Urlaub nehmen" (nicht „Urlaub machen"). Das Verb steht im Infinitiv nach dem Modalverb.
🗨In Conversation
Kann ich nächsten Monat Urlaub nehmen?
Can I take vacation next month?
Ja, das ist in Ordnung. Wir organisieren deine Vertretung rechtzeitig.
Yes, that's fine. We'll arrange your coverage in time.
✕Common Mistakes
Kann ich nächsten Monat Urlaub machen?
Im Deutschen sagt man nicht „Urlaub machen", sondern „Urlaub nehmen".
Kann ich nächster Monat Urlaub nehmen?
Nach dem Verb „nehmen" steht die Zeitangabe im Akkusativ, also „nächsten Monat".
Kann ich nächsten Monat Urlaub nehmen?
In sehr formellen Schreiben wird oft das höflichere „Darf ich" oder „Wäre es möglich" verwendet.
↔Alternatives
Darf ich nächsten Monat Urlaub nehmen?
May I take vacation next month?
Wäre es möglich, nächsten Monat Urlaub zu nehmen?
Would it be possible to take vacation next month?
Könnte ich im nächsten Monat Urlaub bekommen?
Could I get vacation next month?
Cultural Tip
In deutschen Unternehmen ist es üblich, Urlaubsanträge mindestens vier bis sechs Wochen im Voraus einzureichen. Auch wenn der Satz höflich klingt, sollte er meist per E‑Mail oder über das offizielle Urlaubssystem gestellt werden, und ein persönliches Gespräch dient oft der Klärung von Vertretungs‑ und Projekt‑Fristen.